Analista de Asuntos Regulatorios // Químico Farmacéutico - Chorrillos

¡Forma parte de Life! – Analista de Asuntos Regulatorios

¡Somos Life, una empresa peruana líder en el rubro del cuidado y belleza del cabello! Con más de 30 años de trayectoria en el mercado y presencia internacional en 17 países, seguimos creciendo y apostando por el talento peruano.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Asuntos Regulatorios comprometido(a), proactivo(a) y con sólidos conocimientos técnicos, que quiera formar parte de nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación académica: Bachiller o titulado en Química Farmacéutica.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.
• Conocimientos indispensables: Normativas de BPM, BPL, BPA y Legislación y procesos en Asuntos Regulatorios

Tus principales funciones serán:

• Verificar y asegurar que la documentación del control de cambios esté completa y actualizada, cumpliendo con las normativas regulatorias y las Buenas Prácticas de Manufactura, Laboratorio y Almacenamiento.
• Brindar soporte técnico a distintas áreas y participar en reuniones para temas normativos relacionados con registros sanitarios, actualizaciones, renovaciones y procesos de transferencia para maquilas.
• Mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Calidad para garantizar el cumplimiento de normas locales e internacionales.
• Participar en inspecciones (programadas y no programadas) tanto en planta como con proveedores.
• Realizar seguimiento a los controles de cambio y pruebas de transferencia tecnológica para productos, envases y empaques.
• Elaborar informes técnicos de investigaciones, controles de cambio y quejas de clientes, comunicando hallazgos y recomendaciones al Coordinador de Asuntos Regulatorios.
• Capacitar al personal en temas relacionados con el sistema de calidad y control de cambios.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, relacionadas al área.

¿Qué ofrecemos?

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Remuneración competitiva, acorde al mercado.

Capacitación continua a través de cursos gratuitos en SENATI.

Acceso a descuentos corporativos a partir del 4° mes.